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El instituto del pronto pago —de oficio/automático e incidental— como vía diferenciada frente a la verificación tradicional de créditos, tiene ventajas, límites y riesgos prácticos. El enfoque privilegia la dimensión procesal como clave para una protección real y oportuna del crédito laboral en contextos de insolvencia. Continuar leyendo
El trabajo examina el régimen de privilegios laborales en el concurso preventivo y la quiebra del empleador, analizando la tensión existente entre la tutela del crédito laboral y los principios estructurales del derecho concursal. Se estudia la evolución jurisprudencial de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en torno al Convenio N° 173 de la Organización Internacional del Trabajo, con especial referencia a los precedentes “Pinturas y Revestimientos Aplicados S.A.” y “Acevedo”.
El trabajo analiza la evolución jurisprudencial de la Corte Suprema de Justicia de la Nación respecto del impacto de los instrumentos internacionales del trabajo en el régimen de privilegios laborales en los procesos de quiebra.
Aplicación práctica - Reciente jurisprudencia. Presunciones. Interposición, intermediación y subcontratación. Acuerdos modificatorios de condiciones de trabajo. lus variandi. Jornada. Transferencia de establecimiento. Extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones. Fondo de asistencia laboral. Reglamentación de la ley.
Las diferentes posiciones y decisiones judiciales. Diferente regulación internacional.
Cuestiones sensibles a considerar de modo especial en orden a la práctica de la gestación por sustitución como técnica humana de reproducción asistida.
