El artículo analiza la constitucionalidad de los arts. 55 y 56 de la ley 27802, que introducen modificaciones en la actualización de créditos laborales y en el pago de sentencias. En primer lugar, examina el nuevo régimen del art. 276 LCT, que establece la actualización por IPC más un interés del 3% anual. Sin embargo, advierte que el art. 55 dispone un tratamiento diferenciado para los juicios en trámite, imponiendo una actualización mediante tasa pasiva, con topes y límites que reducen el crédito.

El artículo analiza el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en “Edenor S.A. c/ Municipio de Escobar”, en materia de tasas municipales, destacando su relevancia para reafirmar la distinción entre tasa e impuesto. El autor sostiene que, en la práctica, numerosos municipios encubren impuestos bajo la denominación de tasas, sin acreditar la efectiva prestación de un servicio. En este contexto, la Corte exige la identificación concreta de la actividad estatal que justifique el tributo, descartando la mera invocación genérica de necesidades colectivas.

El instituto del pronto pago —de oficio/automático e incidental— como vía diferenciada frente a la verificación tradicional de créditos, tiene ventajas, límites y riesgos prácticos. El enfoque privilegia la dimensión procesal como clave para una protección real y oportuna del crédito laboral en contextos de insolvencia. Continuar leyendo

El trabajo examina el régimen de privilegios laborales en el concurso preventivo y la quiebra del empleador, analizando la tensión existente entre la tutela del crédito laboral y los principios estructurales del derecho concursal. Se estudia la evolución jurisprudencial de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en torno al Convenio N° 173 de la Organización Internacional del Trabajo, con especial referencia a los precedentes “Pinturas y Revestimientos Aplicados S.A.” y “Acevedo”.

El trabajo analiza la evolución jurisprudencial de la Corte Suprema de Justicia de la Nación respecto del impacto de los instrumentos internacionales del trabajo en el régimen de privilegios laborales en los procesos de quiebra.