Doctrina

Por el Dr. Marcelo J. Navarro, agosto 2018
 
Por el Dr. Eduardo Marceillac, agosto 2018
 
Por el Dr. Carlos Ribera, julio 2018
 
Por la Dra. Sandra Di Mecola, julio 2018
 
Por el Dr. Carlos Adrián Pepe, mayo 2018
 
Por el Sr. Julio Cordero, mayo 2018
 
Por el Dr. Julián A. de Diego, diciembre 2017

Conceptos adeudados en los casos de despido incausado.
Por el Dr. Carlos Adrián Pepe, noviembre 2017

Mobbing, violencia laboral y otros riesgos psicosociales.
Por el Dr. Francisco J. Abajo Olivares, junio 2017

Comentario al fallo "Principio protectorio en la llamada mercadotecnia".
Por el Dr. Claudio Aquino, agosto 2016

El concepto de “deuda de valor” y los créditos laborales
Por el Dr. Juan J. Formaro (en Derecho del Trabajo, septiembre de 2014, p. 2405).

Inconstitucionalidad de la opción en el régimen de riesgos del trabajo.
Por el Dr. Juan J. Formaro (en Doctrina Laboral y Provisional - Errepar- N° 343 - marzo/2014 -pags 237/240).

La competencia para las acciones civiles en la Ley 26.773 y los siniestros anteriores a su vigencia.
Por el Dr. Juan J. Formaro (en Derecho del Trabajo, septiembre de 2013, p. 2408).

La indemnización del art. 3º de la ley 26.773 y los accidentes in itinere.
Por el Dr. Juan J. Formaro (en Doctrina Laboral y Provisional - Errepar- N° 337 - septiembre/2013 -pags 937/941).

La mecánica de la aplicación del derecho civil en el plano laboral.
(A propósito de la inminente vigencia del Código Civil y Comercial). Por el Dr. Juan J. Formaro (en Doctrina Laboral y Provisional - Errepar - junio/2015).

La prueba del despido discriminatorio. La jurisprudencia laboral y el valor de la clásica doctrina civil.
Por el Dr. Juan J. Formaro (en La Ley Online).

 

 

Noticias

Con la presencia activa de nuestro Colegio,- a través del Instituto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social-, el 22, 23 y 24/9/2016 se realizó en Mendoza el “IV Encuentro Nacional del Foro Federal de Institutos y Comisiones del Derecho del Trabajo de los Colegios de Abogados y Procuradores de la República Argentina”.