El trabajo examina el régimen de privilegios laborales en el concurso preventivo y la quiebra del empleador, analizando la tensión existente entre la tutela del crédito laboral y los principios estructurales del derecho concursal. Se estudia la evolución jurisprudencial de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en torno al Convenio N° 173 de la Organización Internacional del Trabajo, con especial referencia a los precedentes “Pinturas y Revestimientos Aplicados S.A.” y “Acevedo”. El análisis pone de relieve el reciente retorno a una interpretación estrictamente legal del sistema de privilegios, sus fundamentos constitucionales y sus implicancias para la seguridad jurídica y la previsibilidad en los procesos de insolvencia. Continuar leyendo
Dra. Paul Cecicilia Cattelán
- Abogada (UBA). Magíster en Derecho del Trabajo (UCES). Especializada en Derecho Concursal (UBA). Docente de grado (UBA) y de Posgrado (UNR, UP). Investigadora, ponente, conferencista y autora de capítulos de libros y artículos en el ámbito del derecho mercantil y del trabajo. [email protected]
Paula Cecilia Cattelán. LOS PRIVILEGIOS LABORALES FRENTE AL CONCURSO O LA QUIEBRA DEL EMPLEADOR. Revista Jurídica de San Isidro. Serie Contemporánea (8) 10-16- https://www.casi.com.ar/sites/default/files/2026-05/802.pdf
