EL CAMBIO DE CRITERIO DE LA CSJN SOBRE LOS PRIVILEGIOS LABORALES: FALLO ACEVEDO.

Autor(a) Nombre
Joaquín Alejo Bas
Resumen

El trabajo analiza la evolución jurisprudencial de la Corte Suprema de Justicia de la Nación respecto del impacto de los instrumentos internacionales del trabajo en el régimen de privilegios laborales en los procesos de quiebra. A través del estudio de los fallos “Pinturas y Revestimientos Aplicados S.A.” y “Acevedo, Eva María”, se reconstruye la transición desde un criterio que atribuía plena operatividad y jerarquía supralegal al Convenio 173 de la OIT hacía una interpretación que niega su carácter vinculante frente a la ausencia de ratificación internacional por parte del Poder Ejecutivo Nacional. Desde esa perspectiva, se aborda el impacto de este cambio jurisprudencial sobre el régimen de privilegios de la Ley 24522 y las consecuencias que ello proyecta sobre la tu tela del crédito laboral en el ámbito falencial. Continuar leyendo

Palabras clave
Quiebra - Crédito Laboral – Privilegio - Convenio 173 OIT - CSJN
Biografía del autor/a

Dr. Joaquín Alejo Bas

  • Abogado. Especialista en derecho procesal civil. Docente universitario en las materias Concursos y Quiebras y Derechos Reales (UBA). Miembro del Instituto de Derecho Concursal del CASI. Maestrando en Derecho Privado (UBA). Correo Electrónico: [email protected]
Cómo citar este artículo

Joaquín Alejo Bas. EL CAMBIO DE CRITERIO DE LA CSJN SOBRE LOS PRIVILEGIOS LABORALES: FALLO ACEVEDO. Revista Jurídica de San Isidro. Serie Contemporánea (8) 3-9- https://www.casi.com.ar/sites/default/files/2026-05/801.pdf

Archivo Adjunto
801.pdf86.46 KB
Publicado
Revista Jurídica Relacionada